Comment faire en sorte que votre recherche d’emploi travaille à votre place
La recherche d’un emploi demande du temps : vous devez élaborer votre CV, parcourir les sites de recherche, mettre à jour les réseaux sociaux, faire signe à vos contacts, vous préparer à des entretiens et croiser vos doigts bien fort. Pendant tout ce temps, vous occupez un autre poste ou essayez de joindre les deux bouts. Pour beaucoup de personnes, trouver le temps de rechercher un nouvel emploi est le plus grand défi.
Heureusement, il existe quelques moyens d’automatiser votre recherche de travail pour qu’elle se poursuive même lorsque vous n’avez pas une minute à vous.
Agences de recrutement
Bon, abordons directement la publicité pour notre site. Le meilleur moyen d’« automatiser » votre recherche d’emploi consiste à trouver un consultant en recrutement qui comprend ce que vous avez à offrir et le type de rôle que vous essayez de trouver. Vous ne devez pas pour autant vous contenter de confier votre CV à chaque recruteur que vous rencontrez. Parlez à quelques recruteurs et trouvez celui qui perçoit la valeur que vous avez à offrir et a accès aux emplois que vous recherchez. Vous aurez alors un allié qui vous guidera pour tirer le meilleur parti de votre CV et vous défendre auprès d’un employeur. Vous devez ensuite vanter vos atouts lors de l’entretien.
Bases de données de CV
De nos jours, vous pouvez envoyer votre CV sur de nombreux sites pour qu’il soit consulté par des recruteurs et des employeurs. En théorie, une fois votre CV en ligne, vous pouvez vous détendre et attendre que les demandes d’entretien pleuvent. Malheureusement, c’est rarement le cas.
Je vais vous confier un secret : les recruteurs n’ont que très peu de temps pour éplucher les CV et ils en reçoivent des tonnes chaque jour. Ils consultent les bases de données de CV, mais uniquement dans le contexte des postes qui les intéressent à cet instant précis. Si votre CV ne contient pas les bons termes, ils risquent de ne jamais vous trouver. Cela ne veut pas dire pour autant que vous devez éviter les bases de données de CV, mais vous devez simplement comprendre comment elles fonctionnent et pourquoi vous ne pouvez pas vous fier qu’à elles.
Sous de nombreux angles, LinkedIn n’est qu’une autre base de données de CV ; à la différence près qu’elle est immense et incroyablement active. Si vous optimisez correctement votre profil et veillez à ce qu’il soit parfait, les recruteurs vous trouveront. L’essentiel est de se concentrer sur les termes de recherche avec lesquels vous souhaitez être trouvé et de mettre en avant vos réussites, au lieu de vous contenter de rassembler une liste de missions.
De nos jours, LinkedIn est l’étape incontournable pour quiconque souhaite développer sa carrière. Même après avoir décroché un emploi, gardez votre profil à jour pour qu’il soit prêt lorsque la prochaine opportunité se présentera.
Alertes offre d’emploi
Abordons rapidement un autre élément de publicité dans cet article : vous pouvez vous abonner à des alertes d’offres d’emploi de Cpl juste ici. La plupart des sites de recherche d’emploi et agences de recrutement en proposent, et cela peut vraiment faire la différence dans votre recherche. Au lieu de retourner chaque jour sur les mêmes pages de recherche d’emploi, configurez la recherche une fois pour recevoir un e-mail dès qu’un nouveau poste sera publié. C’est aussi simple que cela.
Google Alertes
Google Alertes fonctionne exactement de la même manière que les alertes d’emploi : vous créez une recherche, puis recevez des mises à jour par e-mail régulières avec les résultats. Au lieu d’attendre qu’un poste soit publié, créez des alertes pour des éléments tels que des annonces d’emploi et des mises à jour commerciales sur les marques qui vous intéressent, pour ne jamais manquer une opportunité.
Listes Twitter
Les listes Twitter sont un excellent outil pour les personnes qui recherchent un emploi et maîtrisent les réseaux sociaux. Tout le monde peut créer une liste d’utilisateurs Twitter et suivre leurs mises à jour, sans que ce contenu n’envahisse le fil d’actualités et n’entrave les dernières nouvelles de #GBBO. Dressez une liste de recruteurs et marques avec lesquels vous souhaitez travailler pour regrouper tous vos tweets liés au travail en un seul et même endroit. Vous pouvez même utiliser des outils tels que Hootsuite ou Tweetdeck pour créer des « flux » d’après des hashtags ou des termes de recherche, afin de pouvoir les consulter facilement ultérieurement.
Maintenant, vous devez simplement trouver le temps de les lire…
