Cpl Group est enregistré en tant que responsable du traitement des données en République d’Irlande aux fins du Règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 du Parlement européen relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données. Cpl Group traitera avec le bureau du Commissaire à la protection des données en Irlande en tant qu’autorité de surveillance principale afin de réglementer les questions concernant la protection des données au sein du groupe.  Chez Cpl Group, nous assurons que toutes les données que vous nous envoyez sont traitées de manière équitable et licite, ainsi qu’avec les compétences et le soin requis. Nous nous engageons également à utiliser les données que vous nous envoyez uniquement en accord avec les objectifs exposés dans cette politique.

Cpl Group collecte et utilise vos informations personnelles afin d’effectuer les fonctions/services de recrutement que vous nous demandez. Nous collecterons des données personnelles. Les données personnelles seront généralement votre nom, vos coordonnées, ainsi que d’autres informations contenues dans votre CV.  Cpl Group confirmera que vous consentez à ce que nous détenions vos informations personnelles avant que celles-ci soient stockées et traitées.

Les données personnelles que nous collectons et traitons dépendront de votre rôle : candidat Cpl, employé Cpl, candidat fournisseur tiers Cpl ou contact client. Chaque rôle est décrit ci-dessous.

1. Candidat Cpl

Les données personnelles seront demandées, stockées, traitées, utilisées et divulguées par Cpl Group afin de :

• Évaluer les données vous concernant en fonction des postes vacants éventuels qui, selon nous, pourraient vous convenir. En accord avec la nature des services de recrutement, nous conserverons, avec votre accord, vos données dans notre base de données.

• Envoyer vos informations à nos clients afin de soumettre votre profil de candidat pour des postes vacants ou d’évaluer votre admissibilité aux postes vacants que nous pourrions avoir, avec votre permission. Lorsque vos informations seront envoyées à un client, vous en serez automatiquement notifié par e-mail. Nous vous donnerons le nom du client et les raisons de ce partage afin que vous sachiez où vos données sont envoyées et stockées.

• Vous permettre d’envoyer votre CV afin de postuler en ligne.

• Vous communiquer des offres d’emplois pertinentes, vous fournir une aide et des conseils de carrière, ainsi que vous demander de nous faire part de vos commentaires concernant votre expérience en tant que candidat.

• Lorsque la loi exige de bonne foi de les divulguer à des tiers en lien avec la détection des activités criminelles, la collecte de taxes ou d’impôts et afin de nous conformer à toute loi applicable ou décision de justice.

• Les tiers, lorsqu’ils se sont engagés auprès de notre client ou nous-même à fournir des services demandés. Ces derniers comprennent le transfert de références, de qualifications, des services de vérification de casier judiciaire et/ou des tests psychométriques ou d’aptitude. Vous en serez informé dans le cadre du processus et aurez la possibilité de refuser.

2. Employé Cpl

Pour les employés et entrepreneurs de Cpl, des données supplémentaires à celles des candidats sont nécessaires afin de faciliter l’emploi, la conformité et le paiement des services, telles que les coordonnées bancaires, les numéros d’identification nationaux, la régularité de la situation fiscale et parafiscale ainsi que les informations concernant les visas. Ces données seront uniquement détenues le temps nécessaire afin de fournir de tels services liés à l’emploi et seront supprimées une fois votre emploi terminé, si celles-ci ne sont plus nécessaires à toute autre fin juridique.

3. Entrepreneur Cpl

Pour les entrepreneurs de Cpl, des données supplémentaires à celles des données des candidats sont nécessaires afin de faciliter l’emploi, la conformité et le paiement des services, tels que les coordonnées bancaires, les numéros d’identification nationaux, la régularité de la situation fiscale et parafiscale ainsi que les informations concernant les visas. Ces données seront uniquement détenues le temps nécessaire afin de fournir de tels services liés à l’emploi et seront supprimées une fois votre emploi terminé, si celles-ci ne sont plus nécessaires aux fins de tout autre objectif légal.

4. Fournisseur tiers candidat

Pour exécuter certains contrats de service client, nous agissons en tant que fournisseur maître pour les services

de recrutement, ce qui implique que nous traitions les CV des candidats et les informations des travailleurs provenant d’autres opérateurs de recrutement, au nom de notre client. Dans ce cas, les données traitées le sont uniquement dans le cadre de la candidature/du placement du client et ne sont pas disponibles ou utilisées aux fins de la section (i) concernant la recherche d’opportunités professionnelles pour les candidats Cpl. Si la candidature d’un tel candidat tiers n’aboutit pas, ses coordonnées seront supprimées du système. De manière identique, une fois le placement terminé ces données personnelles seront retirées de nos systèmes.

5. Contact client

Afin de permettre à CPL de fournir des services de recrutement à votre employeur, nous traiterons et stockerons les coordonnées des clients. Celles-ci comprennent les coordonnées professionnelles, le nom du poste et les antécédents professionnels. Une fois ajouté dans notre base de données de contacts, vous recevrez une notification automatique et aurez toujours la possibilité d’être supprimé et/ou désabonné de nos communications électroniques.

6. Contact marketing

Vous pouvez être ajouté à notre liste de contacts marketing, soit en tant que contact marketing uniquement, soit en supplément d’autres types de contacts de cette liste. Si vous nous partagez votre adresse e-mail ou d’autres coordonnées et consentez à recevoir des communications marketing, nous utiliserons vos données personnelles afin de vous fournir directement des informations utiles, conseils et documents d’aide par le biais d’e-mails, messages ou notifications mobiles/Web. Nous vous contacterons uniquement via des méthodes que vous avez directement approuvées et vous enverrons uniquement du contenu que vous avez directement demandé ou consenti à recevoir. En tant que contact marketing, vos données seront détenues uniquement le temps que vous consentez à recevoir des communications de notre part. Dans chaque message, vous aurez toujours la possibilité de vous désinscrire de certaines ou de la totalité de nos listes de contacts.

Cette liste de données personnelles n’est pas exhaustive et nous pouvons chercher à traiter, utiliser ou divulguer vos informations à des fins non listées ci-dessous, toujours conformément à votre consentement explicite.

Nous nous réservons le droit de confier vos données à un tiers dans le cadre d’une vente, d’une fusion, d’une liquidation, d’un séquestre ou d’un transfert de tous les actifs de notre entreprise lorsque le tiers accepte de respecter les conditions de notre Politique de confidentialité. Cpl Group vous tiendra au courant de telles circonstances et vous donnera la possibilité de vous désister.

Les informations fournies par vos soins peuvent être mises à la disposition du personnel travaillant chez Cpl Group, de nos filiales, de nos clients et de tiers, comme exposé ci-dessus. Vos données personnelles sont stockées et traitées dans leur totalité au sein de l’Espace économique européen.

Si vos informations personnelles doivent être envoyées en dehors de l’Espace économique européen, nous vous contacterons afin de requérir votre autorisation préalable de les divulguer. Si nous devons transférer vos informations personnelles en dehors de l’Espace économique européen, nous prendrons les mesures appropriées afin de garantir que vos droits à la vie privée demeurent protégés tel qu’expliqué en détail dans cette Politique de confidentialité.

Nous nous efforcerons de garantir que toutes les données personnelles fournies par vos soins soient préservées et mises à jour. Cependant, il en va de votre responsabilité de nous informer de tout changement de vos données personnelles afin d’assurer leur mise à jour.

Si nous détenons actuellement des informations personnelles vous concernant, vous pouvez à tout moment demander leur modification, mise à jour, suppression ou demander à recevoir une copie de ces informations. Nous vous enverrons également un rappel annuel vous permettant de mettre à jour ces données ou de demander leur retrait. De telles requêtes doivent être envoyées à [email protected] via l’adresse e-mail enregistrée. Celles-ci seront traitées sous une semaine, vous recevrez une confirmation une fois le processus terminé. Nous ne pouvons refuser une demande que lorsque la loi nous y oblige. Si votre demande est refusée, nous vous en expliquerons les raisons.  Nous détiendrons ensuite ces données le temps nécessaires, conformément à la loi.

Nous sommes déterminés à protéger les informations personnelles que vous nous envoyez. Afin d’éviter un accès ou une divulgation non autorisés, nous avons mis en place des procédures physiques, électroniques et d’encadrement appropriées afin de protéger et sécuriser les informations que nous collectons en ligne. Nous utilisons diverses technologies et procédures de sécurité pour aider à protéger vos informations personnelles contre les accès, utilisations et divulgations non autorisés. Tandis que Cpl Group prend toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la confidentialité et l’intégrité des informations fournies, nous admettons qu’aucune transmission de données sur Internet ne peut être entièrement sécurisée. Il est possible que ces informations soient illégalement consultées par un tiers lors de leur transit sur Internet. Dans un tel cas, Cpl Croup Limited n’assume aucune responsabilité.

Les cookies sont des fichiers texte stockés sur le disque dur de votre ordinateur qui contiennent des informations sur les pages consultées sur un site Web. Si vous revenez sur ce site, celui-ci peut vous proposer des sélections personnalisées créées via les informations stockées concernant votre dernière visite. En règle générale, vous pouvez ajuster les paramètres de votre navigateur pour refuser l’utilisation des cookies. Les cookies ne nuiront pas à votre système.

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Sécurité : ces cookies nous permettent d’accéder à votre compte en toute sécurité

Préférence : ces cookies servent à stocker vos préférences telles que le choix linguistique et l’affichage des résultats de recherche d’emploi

Analyse : afin de surveiller la manière dont nos sites fonctionnent, nous collectons des données concernant les visites des pages. Ces informations sont entièrement anonymes, nous ne pouvons pas déterminer leur provenance. Lorsque nous utilisons ces données, nous regardons le nombre total de visiteurs et non les visites individuelles.
Les informations analytiques sont utilisées dans des rapports et afin d’améliorer notre site. Par exemple, nous avons utilisé des données analytiques pour ajouter, retirer ou modifier des fonctionnalités du site selon leur popularité auprès des utilisateurs. Nous suivons, par exemple

• Les pages consultées
• Les périodes d’affluence
• La durée des visites
• L’emplacement des visiteurs
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Fonctionnalités du site : nous suivons les emplois que vous consultez afin de vous proposer des postes similaires.
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Si un changement est apporté à cette Politique de confidentialité, celui-ci sera exposé sur nos sites Web afin d’assurer que vous ayez connaissance des informations collectées et de la manière dont nous les utiliserons. Si nous prévoyons d’utiliser des données personnelles d’une autre façon que celle indiquée dans cette Politique de confidentialité, nous vous en informerons à l’avance par e-mail. Vous aurez la possibilité de décider si vous acceptez que nous continuions à stocker et traiter vos informations.

Cette Politique de confidentialité prend effet le 21/05/2018.