Tipy na to, ako zvládnuť prvý týždeň v novej práci

Nástup do novej práce môže byť nielen vzrušujúci, ale aj stresujúci.

Sama to veľmi dobre poznám, keďže sa práve blíži koniec môjho prvého týždňa na mojej novej pozícii riaditeľky služieb pre klientov v spoločnosti CPL. Po 14 rokoch práce vo svete náboru som sa veľakrát presvedčila o tom, aký dôležitý je dobrý začiatok.

Požiadala som niekoľkých svojich nových kolegov, aby sa podelili o svoje najlepšie rady pre nováčikov. Niektoré z odpovedí týchto ostrieľaných veteránov v oblasti náboru a predaja ma naozaj pobavili, tak vám ich teraz sprostredkujem. Ako teda zvládnuť prvý týždeň v novej práci?

Peter Cosgrove – riaditeľ divízie marketingu a komunikácie, zakladateľ Inštitútu budúcnosti práce

  • Veľmi záleží na prvom dojme – vystupovanie, dochvíľnosť, spoľahlivosť – to všetko je naozaj dôležité. Možno je to samozrejmé, ale treba urobiť dobrý prvý dojem.
  • Nerobte unáhlené závery. Každá organizácia je iná, preto než dospejete k záveru, že vaša nová firma robí veci nesprávne alebo že by mala urobiť nejaké zmeny, skúste zistiť, prečo to robí práve tak. Možno vám chýba nejaká kľúčová informácia, ktorá by mohla zmeniť váš názor.
  • Dôležité je zamerať sa nielen na celkový plán a cieľ vašej pozície, ale aj o dosiahnutie rýchlych úspechov.
  • Zoznámte sa s čo možno najviac ľuďmi – neskôr budete mať čoraz viac práce, preto využite túto príležitosť zoznámiť sa s ostatnými. Vzťah nie je možné vytvoriť prostredníctvom e-mailu.

Cormac Loughlin – riaditeľ divízie služieb pre klientov

  • Buďte čudák. Zoznámte sa s čo možno najviac ľuďmi vo firme, aj keď si všetkých nezapamätáte.
  • Neustále dbajte na dokonalú prezentáciu. Prvý dojem môžete zanechať len raz. Ste v centre pozornosti, tak si to užite.
  • Zoznámte sa s Ritou. Vie o všetkých kostlivcoch v skrini a na každého niečo má. Každá firma má svoju Ritu.
  • Nájdite vo svojom okolí nejakú dobrú reštauráciu a zoznámte sa s kolegami. Uistite sa, že im môžete veriť. Občas sa im totiž budete zverovať s citlivými záležitosťami (napríklad pri poháriku dobrého červeného vína).
  • Počas prvých niekoľkých piatkov nechajte auto doma a choďte sa zoznámiť s niektorými členmi tímu mimo pracovnú dobu.

Rob Daly – vrchný riaditeľ divízie vied o živote, viacjazyční a hlavní klienti

  • Absorbujte všetko. Nasiaknite čo možno najviac informácií o tímoch, službách, o tom, kto čo robí, čo predávame, komu, prečo využívajú naše služby atď.
  • Zistite, kto čo dokáže, kam ísť, keď vám prestane fungovať notebook alebo telefón, alebo kto vám môže pomôcť rezervovať miestnosť.
  • Stále sa pýtajte – skúste si sadnúť s rôznymi tímami alebo ľuďmi a snažte sa pochopiť, čo robia.
  • Ponorte sa do svojich povinností a hľadajte príležitosti k práci. Všetkým tímom by pravdepodobne mohol prospieť nový pohľad na vec, preto sa nezdráhajte ponúkať svoje schopnosti.
  • Pridajte si do kontaktov čo možno najviac mobilných telefónnych čísel. Pri zoznamovaní sa s toľkými novými ľuďmi pravdepodobne nebude ľahké si všetkých zapamätať. Ku každému uloženému číslu si preto pridajte nejakú poznámku.

Stephen Mullin – riaditeľ divízie obchodného rozvoja

  • Oboznámte sa s víziou a cieľom a usilujte sa o ich dosiahnutie, aby sa vytvorili nové možnosti pre celú firmu.
  • Nájdite nejakú dobrú kaviareň v okolí a začnite budovať svoju novú rutinu, aby ste sa cítili ako miestny.
  • Zistite, kde sa v Dubline nachádza najbližšia požičovňa bicyklov, aby ste boli pripravení aj na situácie, ako napríklad štrajky.
  • Dbajte na malé detaily a vyhnite sa skorým faux pas, ako je napríklad zaparkovanie na cudzom parkovacom mieste.
  • Snažte sa zapamätať si čo najskôr mená všetkých pracovníkov – vaši noví kolegovia ocenia, keď si ich zapamätáte, a pomôže vám to aj rýchlo zapadnúť do kolektívu.

Môj prvý týždeň našťastie prebehol hladko vďaka skvelej podpore a privítaniu od všetkých mojich nových kolegov. Najviac mi s radami pomohli Peter Cosgrove, Rob Daly, Cormac Loughlin a Stephen Mullin, ktorým patrí moja veľká vďaka.

A moja rada pre všetkých nováčikov? Zhrnul by som to citátom, ktorý som čítal len nedávno:

„Zmena je zákonom života. Tí, ktorí sa upínajú len k minulosti alebo k prítomnosti, určite premeškajú budúcnosť.“ – John F. Kennedy

Ste pripravení na svoju ďalšiu kariérnu príležitosť?

Najnovšie príležitosti

Súvisiace príspevky

Vyhľadávanie pracovných ponúk

Registrovať sa