Jak zvládnout první týden v nové práci

Nástup do nové práce může být stejně vzrušující jako stresující.

Sama to moc dobře znám, protože se teď blíží konec mého prvního týdne na nové pozici Client Services Director u společnosti CPL. Po 14 letech práce ve světě náboru jsem se mockrát přesvědčila, jak důležitý je dobrý start.

Zeptala jsem se několika svých nových kolegů, aby se podělili o své nejlepší rady pro nováčky. Některé odpovědi těchto ostřílených veteránu pohybujících se v oblasti náboru a prodeje mě opravdu pobavily. Jak tedy zvládnout první týden?

Peter Cosgrove – Ředitel marketingu a komunikace, zakladatel Future of Work Institute

  • Hodně záleží na prvním dojmu – vaše vystupování, dochvilnost, spolehlivost – to vše je pro nás opravdu důležité. Možná je to samozřejmé, ale zanechejte dobrý první dojem.
  • Nesuďte příliš rychle. Všechny organizace jsou jedinečné. Než si tedy usmyslíte, že vaše nová firma dělá věci špatně nebo že by jí prospěly nějaké změny, zkuste zjistit, proč věci dělá právě tak, jak je dělá. Možná nevíte nějakou klíčovou informaci, která by mohla změnit váš názor.
  • Nezabývejte se pouze celkovým plánem a cílem vaší pozice, usilujte také o dosažení rychlých výsledků.
  • Seznamte se s co možná nejvíce lidmi – postupem času budete mít více a více práce, využijte tedy příležitosti seznámit se s ostatními. Vztah není možné vytvořit prostřednictvím e-mailu.

Cormac Loughlin – Ředitel, Služby klientům

  • Buďte podivín. Seznamte se s co možná nejvíce lidmi. Nevadí, pokud si všechny nezapamatujete.
  • Neustále dbejte na dokonalou prezentaci. První dojem můžete zanechat jen jednou. Jste v centru pozornosti, tak si to užijte.
  • Seznamte se s Ritou. Ví o všech kostlivcích ve skříni a na každého něco má. Každá firma má svou Ritu.
  • Najděte ve svém okolí nějakou dobrou restauraci a seznamte se s kolegy. Ujistěte se, že jim můžete věřit. Občas se jim totiž budete svěřovat s citlivými záležitostmi (u sklenky dobrého červeného vína).
  • Během prvních několika pátků nechte auto doma a jděte se seznámit s některými členy týmu mimo pracovní dobu.

Rob Daly – Senior Director, Life Sciences, Multilingual & Major Accounts

  • Absorbujte všechno. Nasákněte co možná nejvíce informací o týmech, službách, o tom, kdo dělá co, co prodáváme, komu, proč používají nás atd.
  • Zjistěte, kdo co dokáže. Zjistěte, kam jít, když vám zamrzne notebook nebo přestane fungovat telefon, nebo kdo vám může pomoci rezervovat hotelový pokoj.
  • Pořád se ptejte – zkuste si sednout s různými týmy a lidmi a zkuste pochopit, co dělají.
  • Ponořte se do svých povinností a hledejte další příležitosti k práci. Všem týmům by nejspíše mohla prospět nová perspektiva, proto se nezdráhejte nabízet své schopnosti.
  • Přidejte si co možná nejvíce mobilních čísel. Při seznamování se s tolika novými lidmi nejspíše nebude snadné si všechny zapamatovat. Ke každému uloženému číslu si přidejte poznámku.

Stephen Mullin – Director Business Development

  • Seznamte se s vizí a cílem firmy.
  • Najděte nějakou dobrou kavárnu v okolí a začněte budovat svou novou rutinu, abyste se cítili jako místní.
  • Zjistěte si, kde se v Dublinu nachází nejbližší půjčovna jízdních kol, buďte připraveni na stávky Luasu.
  • Dbejte na malé detaily a vyhněte se častým faux pas, jako je třeba parkování na cizím parkovacím místě.
  • Zkuste si co nejdříve zapamatovat jména všech pracovníků. Vaši noví kolegové určitě ocení, když si je zapamatujete. Pomůže vám to rychle zapadnout do kolektivu.

Můj první týden naštěstí proběhl hladce díky skvělé podpoře a přivítání, které od všech svých nových kolegů. Nejvíc mi s radami pomohli Peter Cosgrove, Rob Daly, Cormac Loughlin a Stephen Mullin, takže díky!

A moje rada pro všechny nováčky? Shrnul bych to citátem, který jsem četl nedávno:

„Změna je zákonem života. Ti, kteří se upínají jen k minulosti nebo k přítomnosti, zcela jistě propásnou budoucnost.“ – John F. Kennedy

Jste připraveni na svou další kariérní příležitost?

Nejnovější příležitosti

Související příspěvky

Hledání práce

Registrovat se